Als iemand die werkzaam is in de CV-schrijf- en wervingsindustrie en dagelijks met Nederlandse klanten en werkgevers te maken heeft, heb ik uit de eerste hand gezien hoe werkgevers in Nederland AI/ATS-software volledig omarmd hebben tijdens het wervings- en selectieproces. Sterker nog, nog maar vorige week schreef een klant me om zijn tevredenheid te uiten nadat hem was verteld dat de CV die ik voor hem had geschreven, door een strenge AI-filter was gekomen van een van de Nederlandse techbedrijven. Dit bevestigt voor mij dat ik CV-schrijfservices aanbied die hun tijd ver vooruit zijn.

De afgelopen vijf jaar hebben de snelle ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie geleid tot talrijke discussies over de mogelijke impact ervan op de wereldwijde arbeidsmarkt. Maar nu voel ik dat AI niet langer slechts een potentiële invloed heeft, maar daadwerkelijk alle aspecten van het wervingsproces begint over te nemen. AI schrijft niet alleen advertentieteksten, volgt sollicitaties, en filtert slecht geschreven CV’s eruit, maar helpt ook hiring managers bij het analyseren van sollicitaties op basis van vooraf ingestelde KPI’s, doelen en meetwaarden.

De nieuwe realiteit is dat AI de arbeidsmarkt hervormt door menselijke capaciteiten te repliceren, en zelfs te verbeteren, terwijl het routinetaken automatiseert. Als je een AI-compatibele CV, motivatiebrief of LinkedIn-profiel nodig hebt, zal ik ervoor zorgen dat jouw document de juiste inhoud, trefwoorden en opmaak bevat om elke AI-filter te passeren. Ik blijf voortdurend op de hoogte van de nieuwste AI-technologieën, zodat jij je geen zorgen hoeft te maken dat je afgewezen wordt door een gebrek aan relevante trefwoorden.

Bovendien biedt mijn service ook maatwerk, afgestemd op de specifieke eisen van de Nederlandse markt. Of je nu in Amsterdam, Den Haag, Rotterdam of Eindhoven werkt, mijn executive CV-schrijfservice zorgt ervoor dat jouw CV opvalt. Laten we nu samen aan de slag gaan!